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市水务公司党的群众路线教育实践活动总结
[发稿日期:2017-12-25]     作者:    浏览次数:


党的群众路线教育实践活动开展以来,我 公司 从实际出发,遵循 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,围绕着重解决“四风”存在的突出问题,认真研究部署,周密组织实施,顺利地开展了三个环节的各项活动内容,并取得了较好成效,现将活动总结如下:

一、教育实践活动的主要做法

(一) 强化学习教育,深入征求意见,为开展好路线 教育 活动奠定良好基础

在学习教育、听取意见环节,我 公司 重点围绕动员部署、学习教育、收集意见三个方面深入开展。

1、 强化领导,精心部署,营造了良好氛围

为了切实开展好党的群众路线教育 实践 活动, 公司 严格按照 市委、市政府 的安排和部署,专门成立了活动领导小组, “一把手”任组长, 办公室具体负责 组织 活动的开展。同时,结合单位实际,制定了实施方案,组织 全体干部职工 召开了 党的群众路线教育实践活动动员大会 。在此基础上,还召开了 党总支会议 ,传达了上级精神,提高了全体干部及党员对这项活动的思想认识,增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。

2、 强化学习教育,提高了思想认识

公司 紧扣 当前实际 ,采取多种形式抓好学习教育:一是突出学习内容。在学习中,严格按照上级要求,明确学习内容,重点学习了习近平总书记一系列 重要 讲话精神、中央八项规定、 《十八大以来反 “四风”法规制度选编》、 鄂尔多斯市委 党的群众路线教育实践活动学习 材料汇编(一) 、 鄂尔多斯市委 党的群众路线教育实践活动学习 材料汇编(二) 》等中央、 自治区 和市委关于教育实践活动的文件和会议精神,做到了学习到位、领会到位、传达到位;二是多形式开展学习教育活动。为确保路线教育活动有计划、有安排、有载体、有人员、有材料、有效果, 公司 制定了学习计划,采取个人自学、集中 学习 、撰写心得学习笔记、专题辅导、观看路线教育片等形式开展学习教育。活动期间共组织集中学习 14次,领导班子集中研讨6 次, 组织观看 《焦裕禄》等 5 部路线教育片 , 每人都撰写了 心得体会一篇及 个人学习笔记。

3、 广泛征求意见,汇聚了民智民意

公司 围绕 “四风”问题,深入基层群众广泛听取意见,由班子成员带队多次深入 各旗区分公司 、基层群众和服务对象开展调研学习、征求意见,通过发放调查问卷、召开干群座谈会、设立意见信箱 等形式 广泛征求 干部群众 、服务对象的 意见建议,找准了 “四风”方面存在的突出问题 , 共收集到各类意见建议 78条,做到了多渠道、多方式、广泛深入有针对性的摸清了基层实情,汇聚了民情民意民智。

(二) 深入查摆,主动批评,确保 “四风”问题找准找实

公司 重点围绕为民务实清廉要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,充分听取意见,认真查摆和剖析 “四风”方面存在的问题和根源,积极开展了批评和自我批评活动。

1、 树立问题导向,深入查摆梳理问题

为确保四风问题找准找实,我 公司 严格按照《方案》要求积极开展问题查摆:一是树立问题导向 。 领导班子成员坚持问题导向,对收集到的意见建议梳理归类汇总,经梳理,共查找出班子 “四风”方面问题 8 条,其他具体业务问题 6 条; 班子成员 “四风”方面的问题15条。 二是查摆梳理问题。在督导组的 帮助 指导下, 公司领导 班子及班子成员深入查找 “四风”方面存在的突出问题。通过对照党章、中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《 关于实行党风廉政建设责任制的规定 》以及有关规定进行自查,深入查找理想信念、宗旨意识、党性修养、工作作风、遵纪守法等方面存在的差距和不足,经对照查摆梳理汇总 ,共有 64条问题,其中: 反映班子 “四风”方面问题1 5 条, 联系群众切身利益和 “最后一公里”方面问题2条, 班子成员四风方面具体问题 47 条。

2、 广泛开展谈心,凝聚共识形成合力

公司 严格按照《方案》要求,重点围绕 “四风”问题,通过普遍谈心征求对方对自己存在问题的意见和改进建议等,做到了“四个必谈”,即 公司 主要负责同志与班子成员必须谈心; 公司 总支 主要负责同志与 总支 全体党员必须谈心; 公司 班子成员 与各分公司负责同志 之间必须谈心; 公司 班子成员与 各部室 负责同志必须谈心。我 公司 共开展谈心交流 13 余人次。通过几个回合推心置腹的谈心和座谈交流,把问题谈准、谈深、谈透,达到了交流意见,沟通思想,凝聚共识的目的。

3、结合思想工作 ,认真撰写对照材料

公司 领导班子及班子成员分别联系思想、工作和生活实际,把握对照检查材料内容上的要求,按照自己动手,层层审核把关的工作要求重点剖析了 “四风”方面存在的问题及其具体表现,研究分析了产生的原因、提出了今后努力方向和改进措施。在督导组的悉心指导下,班子及成员个人的对照检查材料均进行了 8 次以上修改完善,并报送 市委党的群众路线教育实践活动领导小组 审核通过。其中班子成员个人对照检查材料都逐项列出了 “四风”问题的具体表现、典型事例,对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、住房、家属子女从业等情况都分别作出了说明,为下一步整改明确了具体方向。

4、 落实 “两会”要求,主动开展批评和自我批评

认真开好了专题民主生活会。 公司 按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,严格执行 市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于开展好 专题民主生活会工作要求,于 7月 29 日组织召开了领导班子专题民主生活会。会上领导班子成员聚焦 “四风”突出问题开展了批评和自我批评,普遍经受了一次深刻的群众观教育和党性党风的锻炼,取得了“红脸、出汗、排毒、治病”的效果,进一步找到了自身存在的 问题 ,提高了发现和解决自身问题的能力,宗旨意识、群众观念也得到进一步增强。 人大常委会副主任、秘书长刘恒发同志、市委党的群众路线教育实践活动第二十五督导组组长段永亮同志、督导组成员杨晓晔同志参加并指导会议。 本次专题民主生活会做到了会前有准备,会上有批评和自我批评,会后有通报和整改。

认真开好了专题组织生活会和民主评议党员工作。 公司 认真按照 市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 要求,于 8 18 日组织召开了专题组织生活会和民主评议党员工作。会上,党 总支 书记 白雪平同志 代表党 总支 作对照检查,并带头作个人检查,进行自我批评,其他党员逐一进行对照检查和自我批评。通过批评和自我批评,党员之间达到了增进了解、增强团结、共同提高的目的。会上,还进行了民主评议党员工作 。会后党总支结合民主评议情况,对每名党员进行评议,写出书面评语反馈到党员本人,总支书记分别与党员进行了谈话,反馈意见.

(三) 分类整改,建章立制,确保实践活动取得实效

公司 重点围绕 “四风”方面存在的问题,提出解决对策,制定整改方案、明确整改时限和责任人员,建立健全整改 任务书 。同时,健全和完善了各项规章制度,做到了标本兼治,长效管理.

1、 高度重视,紧扣问题制定整改方案

根据 鄂尔多斯市委党的群众路线教育实践活动领导小组 关于做好全市党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知 》( 鄂群组发 2014〕 36 号) 的文件要求, 公司 领导班子高度重视,及时召开专题会议,紧扣已查摆出的 “四风”问题,反复研究,深入剖析,制定了《 市水务公司党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案 》、《 市水务公司党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案 》和《 市水务公司党的群众路线教育实践活动制度建设计划 》(以下简称 “两方案、一计划”),在充分听取了群众意见和建议的基础上将“两方案、一计划”及时在公开栏内进行了公开,向群众作出整改承诺,接受群众监督。领导班子成员也针对自身存在的“四风”方面 突出 问题 制定了个人整改清单, 制定了个人整改措施,明确了整改 时限 。

2、 上下联动,抓好整改 任务书 销号管理

公司 针对班子及成员自身查摆出的 64 个问题进行分类整改,对每个问题都明确了责任领导、责任 部室 、整改完成情况等, 公司活动领导小组办公室 还做好了每周一调度,做好了销号管理。截止目前我 公司领导班子整改 开展 19项工作,现已完成9项整改任务;“四风”方面专项整治任务要 重点开展 14个大项32个小项专项整改工作,现已完成8个大项20个小项整改任务;公司需新建制度4项,修改制度8项,现已制定《 厉行节约反对铺张浪费实施细则》, 完善《考勤管理办法》、《出差管理制度》、《公务用车管理办法》、《公务接待制度》 4项制度。制度建立和完善后,使公司制度达到28项,基本规范到管理的各个层面。

3、明确重点,狠抓专项整治落实到位

开展了 “吃空饷”专项整治。 我公司高度重视,严格按照上级要求,认真开展了 “吃空饷”专项整治活动。经自查没有发现干部及近亲属“吃空饷”现象。

开展了党政领导干部企业兼职整治。 2013年年底我公司开始整治领导干部企业(兼)任职情况,到年底共清退兼职干部20名。公司现有市委任命领导干部3人,无违规情况。

开展了领导干部参加社会化培训整治。 经过认真自查和排查, 我公司 领导班子成员无一人参加社会化培训 。并且日后也按照中组部及市委组织部的要求严格规范领导干部参加社会化培训有关事项。

)主动强化,正风肃纪取得明显成效

强化关键节点监督,廉政管理树清风。 公司 严格按照教育实践活动实施方案要求,以贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、 《党政领导干部党风廉政建设问责办法》、 《党政机关国内公务接待管理规定》为重点,结合收送 “红包”及购物卡专项治理活动,加强了对端午节、中秋节 、国庆 等关键节点的自查自纠工作,经自查,我 公司 干部职工严格遵守了各项廉政规定,未发生节假日期间接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题,也没有发生以任何名义发放钱物等其它违法违纪行为,切实维持了良好的节日风气。

)建章立制,推进作风常态长效管理

公司 严格按照制度建设计划方案要求,对已有的制度进行了全面梳理,列出清单,并认真做好了 完善、新建 工作。同时,强化了 公司 主要领导为制度执行第一责任人,加强了对制度执行情况的监督检查, 公司领导小组办公室成员 还定期或不定期到各 分公司、各部室 进行明察暗访、随机巡查或抽查,对干部 职工 服务态度、上班时间上网玩游戏、炒股、看电影等现象在大会上进行通报批评;对未遵守节约安全用电、导致安全隐患和资源浪费的个别 部室 进行通报,并责令限期整改到位。通过不断加强干部 职工 教育、强化制度执行和监督检查,我 公司 基本 形成了干部作风建设常态化、长效化管理。

二、教育实践活动主要成效

群众路线教育实践活动开展以来,通过几个阶段的扎实工作,我们总体感到收获很大、成效明显,主要表现在以下几个方面。

(一)在思想理论上有了明显的提高

在整个教育实践活动过程中,班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置,始终立足于学习提高,从理论的高度深入思考问题,消除了许多模糊认识,绝大多数同志在工作任务重的情况下,利用节假日和休息时间自学,领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会,做到了工作、学习 “两不误、两促进”,理论水平、思想认识提高明显。

(二)转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强

通过实践活动,特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评,广大党员深刻认识到,党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背。公司领导班子、中层干部和广大党员的作风,直接影响职工群众的积极性、创造性的发挥,影响着事业的改革与发展。领导班子和党员干部通过整改,切实转变了作风,切实把作风建设贯穿于各项工作之中,落实到思想上、工作上、生活上。在廉洁自律问题上,时时自重、自省、自警、自励,既在 “大节”上清清白白,也在“小处”干干净净。树立了党员干部队伍的良好形象,受到广大员工的一致好评。

(三)践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性进一步提高

在教育实践活动中,坚持把 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程,牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。通过领导班子和党员干部人人参与学习、个个查找问题,党员交心谈心、广泛开展批评,促进党员干部思想作风大转变。活动中党员干部深入实践学、带着问题学、紧贴思想学,坚持“知、行”互促,推动学习成果转化为直接联系服务群众的实际行动。大家认为教育实践活动是一次宗旨观念的升华,是一次思想作风的锤炼,通过持续深入的学习教育,干部职工补了“钙”、充了“电”、提了 “神”,进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性,使党员干部的大局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强,为民务实清廉的价值观进一步提升,改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。

从我公司开展群众路线教育实践活动各阶段的工作情况看,总体上讲教育实践活动各阶段的工作开展的比较顺利,广大党员的参与热情非常高,基本上做到了上级、党员、群众三满意,达到了预期的目的,取得了好的成效。但教育实践活动是一项长期工程,不可能一蹴而就,还存在诸多方面的不足和问题,主要有以下几个方面:一是学习调研的深度还不够,有个别的党员对理论学习比较认真,但联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。二是还有个别党员思想认识不够到位,党性分析联系个人思想实际不够,问题查找的不准,剖析的还不深不透;在相互批评方面思想 “交锋”不够,少数同志怕得罪人等现象。三是领导班子整改方案和党员干部个人整改措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。

三、教育实践活动基本经验

(一)领导重视,准备充分,全面动员是搞好教育实践活动的前提

公司领导班子高度重视教育实践活动,认真分析本单位党组织建设和党员队伍的现状,结合实际制定切实可行的工作计划和保证措施,以广泛深入的动员发动和宣传引导,使每个党员干部特别是领导班子成员在思想上明确认识这次教育实践活动的指导思想、目标任务、措施要求,充分调动广大党员干部积极参与的热情,推动教育实践活动不断深入。实践证明,准备充分,发动广泛深入,教育实践活动就起步快,参与率高,效果明显。

(二)创新方式,抓好学习是搞好教育实践活动的有效途径

公司党总支从实际出发,坚持分类指导,因党员群体和个体而异,不搞一刀切,制定了不同的教育实践活动行动方案,创新活动方式,采取了不同措施,提出了不同要求。使广大党员都能参加教育实践活动,受到教育,得到提高,保证了学习实践活动的效果和质量,以教育实践活动促进各项工作,用各项工作的实际效果检验活动成效,做到了 “两手抓、两不误、两促进”。

(三)领导带头,以身作则是搞好教育实践活动的关键

公司领导充分发挥带头作用,认真组织学习、积极开展讨论、研究解决活动中的具体问题。党员领导干部带头真学、真讲、真评、真改,广大党员跟着真学、真听、真动,正所谓 “其身正、不令而行,其身不正、虽令不从”。在这次活动中,领导干部带着党员学、讲给党员听、做给党员看,极大地鼓舞了广大党员学习的热情,使教育实践活动保持了良好的势头。领导干部以普通党员的身份带头参加各项学习活动,带头记笔记、撰写心得体会,带头分析评议、开展批评与自我批评,认真听取意见建议,带头整改问题,带头开展谈心活动,带头参加各类活动,带头深入基层开展调研,将自己置身于教育实践活动之中,时时处处为普通党员做表率,要求党员做到的党员领导干部首先带头做到,使广大党员深受教育和鼓舞。

四、工作计划

目前,我公司教育实践活动基本结束,全部完成了预定的各项任务,并达到了规定的标准要求,基本实现了预期的目标。但是,教育实践是一项长期的任务,要进一步巩固和扩大教育实践活动成果,下一步的主要工作安排如下:

(一)认真总结学习教育活动的经验做法,建立教育实践活动的长效机制,继续将教育实践活动抓紧抓实抓好。

(二)加强学习提高,运用活动成果推进工作。深入学习、准确理解群众路线理论观点,进一步明确世界观、人生观、价值观,增强思想自觉和行动自觉;自觉践行 “权为民作用、情为民所系、利为民所谋”理念,扎扎实实推进工作。

(三)建立加强党建和作风建设的长效机制建设,从严治党。要认真学习贯彻习近平同志重要讲话精神和王君同志、白玉刚同志的重点部署,以更大的勇气和力度推进从严治党,发扬共产党人 “最讲认真”的精神,做到从严要求、从严管理、从严监督,把目前作风转变的好势头保持下去,把教育实践活动的好成果巩固下去。要推进作风建设常态化长效化,建立作风建设的长效机制.

(四)继续加强制度建设,全力推进 “规范化、制度化、公开化”建设进程。进一步加快公司现代企业制度建设,完善公司治理结构,建立完善的现代企业运营机制。

(五)认真抓好中长期整改工作,切实解决党员干部工作作风问题,想方设法调动各方面的积极性,形成合力,切实解决公司发展中的问题,使公司尽快走上持续健康发展的道路。




鄂尔多斯市水务投资有限公司

2014年10月27日







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