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中共乐虎游戏国际委员会培育树立和学习宣传先进典型实施方案
[发稿日期:2017-08-09]     作者:    浏览次数:

为扎实推动公司 “两学一做”学习教育常态化制度化, 引导党员在促进企业转型发展、提质增效的各项重点工作中立足岗位做贡献,在争当国资卫士,增强责任担当、发挥模范作用、展示良好形象上树榜样, 充分发挥先进典型的示范带动作用,现就公司培育树立和学习宣传先进典型制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以构建社会主义核心价值体系为重点,积极学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习习近平同志的系列重要讲话精神,按照“学先进、树典型、促发展”主题,围绕公司工作大局,深化创先争优,在公司内培养、选树、宣传一批立得住、推得开、叫得响的先进典型,形成发现典型、培育典型、宣传典型、学习典型的良好氛围,形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好风尚,为推动公司发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、培树目标

通过自上而下的培树和自下而上的争创活动,力争到 2017年底争创和培树出1个先进集体,1-2个先进个人。

三、培树原则

(一)坚持先进性原则。 坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、习近平同志关于治国理政的新思想新战略和科学发展观在实践中的具体体现作为评选的主要标准,在本公司成绩突出,业务能力强,服务意识强,创新能力强,管理水平高,具有较强的影响力。

(二)坚持时代性原则。 先进典型要充分体现与时俱进的时代精神,能充分展示解放思想、实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、知难而进、勇于创新、身体力行、淡泊名利、无私奉献的精神风貌,能充分反映当代经济社会发展的正确方向和积极向上的价值取向,要勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,对人们的工作、生活和思想能起到积极有力的导向和示范作用。

(三)坚持群众性原则。 先进典型必须是群众公认的,具有牢固的群众基础。在选择、树立先进典型时,坚持群众路线,深入基层,认真听取各方面群众的意见,慎重对待群众的不同反映。把群众是否满意、社会是否认同作为衡量先进典型能不能树得起、立得住的标准。

(四)坚持真实性原则。 选树典型一定要坚持实事求是的原则,认真进行调查核实,杜绝主观臆想、夸大拔高、弄虚作假,必须客观真实地反映先进典型的事迹,保证先进典型树得起、站得住,经受得起实践和时间的检验。要扎扎实实开展工作,坚决防止搞形式主义,杜绝做表面文章。要结合实际工作特点和岗位要求,大胆探索适合实际的活动方式方法,确保取得实效。

四、培树措施

(一)认真酝酿推荐,确定典型培树的对象及重点。 认真挖掘一批既能体现优良传统,又能展示时代精神的先进典型,做到及时发现、及时推荐。采取 “大家谈”、“民主评”、“群众推”等形式,挖掘树立具有工作特色、时代特征鲜明、群众基础深厚的先进典型,特别是“五类典型”(即爱岗敬业典型、干事创业典型、开拓创新典型、优质服务典型、廉洁奉公典型)。对发现的先进典型将深入基层走访,严格把关,真正把具有代表性、典型性的先进集体和个人选树出来。

(二)确保先进典型事迹的客观真实,真实是先进典型的生命。 遵循客观真实的原则,按照先进人物的本来面目塑造典型形象,从具体环境条件中把握典型事迹,用平实语言阐释深刻道理,用平凡小事展现崇高精神,做到内容真实准确,细节生动鲜活,事迹合情合理,评价适度适当。

(三)学习先进典型,开展争先创优活动。 要对照典型找差距,要通过多形式多途径宣传学习先进典型活动,用身边的典型教育激励员工,增强思进取、谋发展的责任意识。将学习先进典型活动与公司中心工作开展相结合,认真把握先进典型的先进事迹,特别是仔细体会先进典型在完成工作任务时所表现出来的可贵精神,将先进典型学习活动落实到本职工作中。







中共乐虎游戏国际委员会

2017年8月8日








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