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市水投集团“新时代讲习团”喜获全市优秀“新时代讲习团”殊荣
[发稿日期:2019-04-25]     作者:    浏览次数:

近日,市水投集团“新时代讲习团”喜获全市优秀“新时代讲习团”荣誉称号。


为适应新时期党建工作需要,传递好党的声音,回应人民群众的热切期待,按照市委宣传部相关指示批示精神,市水投集团成立了“新时代讲习团”。2018年,“新时代讲习团”集中开展宣讲12次,覆盖党员群众2000余人次,通过宣讲,党员群众思想意识有了较大转变,精准扶贫工作有了较大进展,集团高质量发展有了较大突破,达到了围绕中心、服务大局、解疑释惑、凝聚力量的效果,并形成了一系列科学有效的工作做法。

一是强化思想引领。把宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主要任务,紧密结合中央、自治区、市委重大决策部署以及形势发展需求, “九个坚持”作为宣讲工作的根本遵循, 围绕干部职工及人民群众关注的热点和焦点,分层分类宣讲,开展了党的十九大精神、乡村振兴、建党伟业、改革开放40周年等多个主题宣讲,引导干部职工自觉维护习近平总书记在全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。采取互动化、通俗化的方式,在扶贫村开展乡村振兴政策宣讲及实用技术培训,将扶贫与扶智扶志相结合,促进扶贫村更好更快发展,推进集团脱贫攻坚工作。


二是加强队伍建设。推动宣讲队伍人员多样化、专业化, 吸纳集团及各子公司领导干部、党建工作骨干、少数民族干部、生产一线优秀共产党员、驻村干部做宣讲主力,提高宣讲的全面性、针对性和时效性,有效传播党的创新理论,推动政策落地生根,促进民族团结稳定,提升集团社会效益。利用“党建+”学习模式,让全体干部职工参与学习与宣讲,加强后备人才队伍建设,着力构建“处处是讲习所、人人是讲习者、个个是参与者”的讲习格局。

三是健全管理制度。建立了领导机制,集团党校校长为“讲习团”第一责任人,抓紧抓实讲习团工作各个环节,切实把好意识形态关。完善了日常管理制度,制定年度工作计划,明确全年宣讲主题、场次、授课人员等内容。建立了长效管理制度,在宣讲内容、宣讲方式、队伍建设等方面进行了严格规范。



四是拓宽渠道载体。以“大学习大调研大宣讲推动大落实”活动为抓手,依托集团党校、“党建+”集中学习、“学习讲堂”等平台开展集中宣讲,使宣传的效果达到最大化。深入一线基层、结对帮扶村开展宣讲,扩大宣讲范围,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

下一步,市水投集团将突出抓好“统一思想,凝聚力量”这个中心环节,在“强信心、聚民心、暖人心、筑同心”上下功夫,在打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍上注心血,进一步 “新时代讲习团”打造成宣讲党的路线方针政策的阵地、培训高素质高水平干部职工队伍的平台、联系人民群众的纽带,开辟集团干群同心、攻坚同力、发展同行的良好局面。







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